¿Qué es la Cesión Ilegal de trabajadores? ¿Qué circunstancias deben darse para que haya cesión ilegal de trabajadores?
En Aumente & Martos Abogados, somos especialistas en Derecho Laboral y en temas relacionados con cesión ilegal de trabajadores.
Para que podamos hablar de cesión ilegal de trabajadores, es necesario que se den alguna de las siguientes circunstancias:
- Que una empresa (cedente), contrate a un trabajador y después lo ponga a disposición de una segunda empresa, (cesionaria), para la que presta finalmente su trabajo.
- La empresa cedente no tiene actividad propia y estable, no cuenta con los medios necesarios para el desarrollo de la actividad y no ejerce funciones de dirección y control sobre el trabajador.
- Que la empresa cesionaria sea la que realiza las funciones de dirección y control.